英超召开“十四五”师资队伍建设发展规划调研座谈会

发布时间：

2021-03-25 16:45

来源：

组织人事部

3月23日，英超在办公楼二楼会议室召开“十四五”师资队伍建设发展规划调研座谈会。本次座谈会旨在落实学院全面启动“十四五”规划编制工作的要求，放眼未来，着眼全局，集思广益，精心绘制学院师资队伍建设发展规划。党委副书记唐文清主持会议，副院长周光辉、组织人事部部长黄兆丰、各专业系部负责人及专任教师代表参加会议。

黄兆丰简要回顾了“十三五”期间师资队伍建设的基本情况、主要经验和存在的问题，介绍了“十四五”师资队伍建设的初步设想。与会人员围绕学院发展目标，分别从学科专业发展方向、目前师资队伍的需求情况、本专业师资队伍及生师比状况等方面，对学院“十四五”师资队伍建设发展规划提出意见和建议。
会上，周光辉对“十三五”期间师资队伍建设取得的成绩进行了总结。同时，他指出，“十四五”师资队伍建设规划要以专业群为起点，专业建设应优先考虑服务当地经济以及学生的就业问题，在此基础上优化、整合专业群，使人力资源达到最大化利用。引进师资需要尽量拓宽人才来源渠道，广泛发动宣传，在更高平台上投放招聘公告，同时精准引进副高以上职称学科带头人。
唐文清对此次座谈会给予了充分肯定，指出此次座谈会达到了预期的效果。他强调，师资队伍建设是学院发展的重中之重，“十四五”期间更要持续发力。我们要立足当前，着眼长远，立足学院实际，找准发展定位，同心同向推进英超各项建设，促进学院实现跨越式发展。