2021-03-31
阳春三月，万物复苏，到处洋溢着浓浓的春意。3月27日，学院工会组织女职工在盘龙大观园举行了畅游活动，庆祝“三八”国际妇女节。女同志们在花海乐园、樱花园、杜鹃园、兰草园、茶花园里游玩，每个人的脸上洋溢着轻松自在的笑容。 此次活动约90余名女职工参加，不仅丰富了女职工的业余生活，缓解了紧张的工作压力，促进了友谊，加深了感情，使各位女职工充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐，同时，提高了广大女职工的幸福感，激励大家以更加饱满的热情、最佳的工作状态投入到今后的工作中，极大地增强了教职工队伍的凝聚力和向心力。
2021-03-30
为提高人才培养质量，深入推进校企合作、产教融合，3月26日，院长易理中率队前往湖南丰汇银佳科技股份有限公司实地考察调研。 该公司前身是国防科大银河计算机产业公司，公司主要从事金融设备研发、生产、销售和服务，是国内最早从事点钞机、清分机等生产的国家重点骨干企业之一。 考察组一行深入公司培训中心、设备设施场所，详细了解公司经营情况，并与毕业学生进行了亲切交谈。座谈会上，该公司常务副总经理戴科、副总经理杨彬等公司高管和与会人员畅所欲言。校企双方围绕进一步推进产教融合、人才培养进行了交流商谈，在后阶段的合作中，双方将围绕“三高四新”战略，充分发挥职业教育“双主体”育人机制，共建会计专业实训室，把学校教育融入到企业实践中，把企业岗位职责融入到课程体系，促进校企深度融合，培养更多高技能人才，更好服务现代化新湖南经济社会发展。 招生就业处相关负责人陪同考察。
2021-03-26
“又是一次党性教育和革命精神的洗礼”“每一段文字、每一幅照片、每一个故事都让我们对党的艰辛历程有了更加深刻的了解”“红色精神代代传，我们这一辈青年更应该铭记革命先辈对党的矢志不渝，珍惜来之不易的美好生活，牢记习总书记的嘱托，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，建功新时代、奋进新征程。”……同学们发自肺腑地感叹道。为进一步弘扬和学习雷锋精神，3月23日，院团委组织全体团干和各系团学会负责人前往湖南省雷锋纪念馆和湖南省党史陈列馆开展主题团日活动，开展党史学习教育。 同学们首先来到雷锋生平事迹陈列馆，该馆以雷锋生前不同时期的照片和文物资料为线索，客观真实地展示了雷锋同志平凡而伟大的一生，突出了雷锋同志的成长历程及雷锋精神在雷锋家乡的起源和传承。同学们纷纷表示要以雷锋同志为榜样，学习他干一行、爱一行、钻一行的“钉子”精神，加强技能学习，在平凡的岗位上奉献自己的力量。 湖南党史陈列馆以“敢教日月换新天——中国共产党湖南历史陈列”为展标，清晰记录了中共湖南地方组织的发展历程、重点展示了湖南党史军史人物的光辉业绩、展现了党在湖南领导人民进行革命、建设和改革所取得的辉煌成就和宝贵经验。在讲解员的引导下，同学们边走、边听、边看、边记，重温了湖南地方党史，感受了先烈的英雄事迹和奉献情怀。 参观完后，院团委组织全体团学干部开展了党史知识抢答赛和户外拓展活动，飞扬的笑脸和肆意挥洒的青春充分展现了英超团学干部团结、活力、奋进、向上的良好精神风貌。
2021-03-26
3月25日,英超特邀湘潭市妇幼保健院综合内科专家刘大海医师为教职员工开展健康知识科普讲座。院工会主席王更生主持。 预防“四高” 图片 讲座分两部分进行，第一部分是“认识四高”的专题讲座。讲座介绍了血压高、血脂高、血糖高、血尿酸高的产生原因及对身体的危害等，就如何预防“四高”，确保身体健康进行了具体的指导。通过此次讲座，教职员工纷纷表示会按照健康四大基石“合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡”总的原则来调整生活方式，加强疾病预防，促进健康。 图片 远离结核 健康同行 图片 讲座的第二部分主题是“远离结核 健康同行”，阐述了如何正确认识结核病、学校结核病疫情监测及处置，让教职员工了解结核病的流行情况、结核病的防治知识以及学校结核病防控重点等内容。同时，结合今年3月24日是第26个“世界防治结核病日”，各班召开了结核病防控主题班会，让传染病防控观念入脑入心，助力平安校园建设。
2021-03-25
3月23日，英超在办公楼二楼会议室召开“十四五”师资队伍建设发展规划调研座谈会。本次座谈会旨在落实学院全面启动“十四五”规划编制工作的要求，放眼未来，着眼全局，集思广益，精心绘制学院师资队伍建设发展规划。党委副书记唐文清主持会议，副院长周光辉、组织人事部部长黄兆丰、各专业系部负责人及专任教师代表参加会议。 黄兆丰简要回顾了“十三五”期间师资队伍建设的基本情况、主要经验和存在的问题，介绍了“十四五”师资队伍建设的初步设想。与会人员围绕学院发展目标，分别从学科专业发展方向、目前师资队伍的需求情况、本专业师资队伍及生师比状况等方面，对学院“十四五”师资队伍建设发展规划提出意见和建议。 会上，周光辉对“十三五”期间师资队伍建设取得的成绩进行了总结。同时，他指出，“十四五”师资队伍建设规划要以专业群为起点，专业建设应优先考虑服务当地经济以及学生的就业问题，在此基础上优化、整合专业群，使人力资源达到最大化利用。引进师资需要尽量拓宽人才来源渠道，广泛发动宣传，在更高平台上投放招聘公告，同时精准引进副高以上职称学科带头人。 唐文清对此次座谈会给予了充分肯定，指出此次座谈会达到了预期的效果。他强调，师资队伍建设是学院发展的重中之重，“十四五”期间更要持续发力。我们要立足当前，着眼长远，立足学院实际，找准发展定位，同心同向推进英超各项建设，促进学院实现跨越式发展。
2021-03-25
3月20日，英超2021年第一期叉车司机培训班在江麓校区开班，包括退役军人、企业员工、城市失业人员、农村转移劳动力等50名学员参加培训。 为促进“稳就业、保民生”工作，英超在市人社部门指导协调下，针对地方经济需求开展技能培训，提升劳动者技能水平。为把叉车司机培训打造成专业知识强、技术过硬、就业能力强的培训班，学院在原有的理论课程基础上增设了《就业指导》课程，在实训课程上结合企业需求，提高训练难度，增加实训课时量，加大了培训力度。 今后，英超将进一步加强与企业、街道、社区的合作，针对广大劳动者的需求开展培训业务，充分发挥英超在职业教育方面的优势，服务地方经济发展。
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